有消息在社交平臺上流傳，聲稱成都地鐵在招聘過程中會提前開放名額供員工家屬預(yù)訂，這種說法引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注和質(zhì)疑，經(jīng)過多方求證，我們發(fā)現(xiàn)這純屬網(wǎng)絡(luò)謠言。

我們需要澄清的是，成都地鐵公司從未發(fā)布過此類招聘信息，根據(jù)官方渠道發(fā)布的消息，成都地鐵招聘流程嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，所有職位的申請都是公開透明的，應(yīng)聘者需通過簡歷篩選、筆試和面試等多個環(huán)節(jié)，最終才能獲得錄用資格，這樣的招聘過程完全符合國家法律法規(guī)的要求，并不存在提前預(yù)定名額的情況。

成都地鐵公司一貫秉承著公平、公正的原則，確保每一個符合條件的應(yīng)聘者都有平等的機(jī)會參與到招聘中來，任何關(guān)于提前預(yù)定名額的說法都是不實(shí)之言，企圖誤導(dǎo)公眾，破壞正常的招聘秩序，我們呼吁廣大網(wǎng)友不要輕信謠言，同時提醒媒體和平臺要加強(qiáng)對信息的審核，以確保傳播的信息真實(shí)可靠。

對于一些謠言的散布者而言，他們的目的顯然是為了擾亂社會秩序，誤導(dǎo)公眾，作為社會成員，我們應(yīng)該保持警惕，不輕易相信未經(jīng)證實(shí)的消息，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，及時向有關(guān)部門舉報，共同維護(hù)良好的社會環(huán)境，我們也應(yīng)該關(guān)注到成都地鐵公司在人才引進(jìn)方面所做的努力，包括對優(yōu)秀畢業(yè)生的培養(yǎng)、為在職員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會等舉措，這些都是公司長期發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

成都地鐵的招聘活動完全是按照正規(guī)流程進(jìn)行的，沒有任何提前預(yù)定名額的說法，希望廣大網(wǎng)友能夠提高辨別能力，不信謠、不傳謠，讓謠言無處藏身，營造一個健康、有序的社會環(huán)境。